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Die beste Methode, um als Unternehmen 5-6 neue Bewerbungen pro Tag zu erhalten!

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wie Mitarbeitergewinnung im Kern funktioniert und was du berücksichtigen musst, wenn Du Mitarbeiter suchst
was im Detail passieren muss, um 5-6 spezialisierte Bewerbungen pro Tag zu erhalten und wie du einen attraktiven Bewerberpool aufbaust
welche "geheime Zutat" in keinem Recruiting-Prozess fehlen darf

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Die beste Methode, um als Unternehmen neue Mitarbeiter zu gewinnen!

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was im Detail passieren muss, um 5-6 spezialisierte Bewerbungen pro Tag zu erhalten und wie du einen attraktiven Bewerberpool aufbaust
welche geheime Zutat in keinem Recruiting-Prozess fehlen darf

Lars versetzt sich mit Leib und Seele in die Lage seines Auftraggebers. Seine erfrischenden Vorschläge machen mir es leicht, Lars und seinem Team zu vertrauen. Flexibel, zuverlässig & Professionell
Sven Hagel
Lars Wagner und sein Team sind sehr professionell und haben tolle Arbeit geleistet !
Petra Koch
Kreativ, ehrgeizig und kundenorientiert. Tolle und unkomplizierte Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen und stets professionell. Sehr zu empfehlen !
Christian Kuckartz

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welche geheime Zutat in keinem Recruiting-Prozess fehlen darf

Lars Wagner

Ehemaliger Personalberater, Filmemacher & Content Creator.

Selbst der beste Recruitingfilm und der beste Content bringt nichts, wenn nicht alle Phasen des Recruitingprozesses beachtet werden.